Kwaliteitsverpleegkundige

Als kwaliteitsverpleegkundige ben jij een onmisbare schakel binnen onze woongroepen. Je staat dicht bij de teams en weet wat er speelt in de dagelijkse praktijk. Met jouw coachende vaardigheden en vakinhoudelijke expertise help je collega’s om elke dag opnieuw de best mogelijke zorg en een betekenisvolle dag voor onze bewoners te realiseren. Samen zorgen we voor een fijne dag.

• Je coacht, verbindt en versterkt teams en stimuleert vakmanschap, reflectie en eigenaarschap. Tegelijkertijd bewaak en ontwikkel je de kwaliteit van zorg en welzijn, zodat we blijven voldoen aan professionele standaarden én menswaardige zorg leveren.
• Je coacht en begeleidt teams op de woongroepen (ongeveer 70% van je tijd).
• Je bewaakt en ontwikkelt kwaliteitsthema’s zoals medicatieveiligheid en methodisch werken.
• Je begeleidt verbeter- en verandertrajecten binnen de zorgpraktijk.
• Je draagt bij aan deskundigheidsbevordering en leerprocessen.
• Je ontwikkelt en actualiseert beleid, protocollen en procedures.
• Je fungeert als brug tussen beleid en praktijk en levert een actieve bijdrage aan organisatie-brede veranderingen, zoals BVLW.

De organisatie

Sint Jozefoord is een warme, kleinschalige zorgorganisatie waar persoonlijke aandacht, vakmanschap en verbondenheid met bewoners, collega’s en de omgeving centraal staan. Sint Jozefoord biedt medewerkers ruimte om hun werk met kwaliteit en plezier te doen, in een cultuur waarin vertrouwen, ontwikkeling en samen zorgen voor elkaar belangrijk zijn.

Bij Sint Jozefoord staat Betekenisvol Leven en Werken (BVLW) centraal. Samen met bewoners, cliënten en hun naasten sluiten we aan bij wie iemand is, wat iemand belangrijk vindt en wat het leven voor hem of haar waardevol maakt. We kijken daarbij niet naar wat niet meer kan, maar juist naar wat nog wél mogelijk is en hoe talenten, interesses en dagelijkse gewoonten een plek kunnen krijgen. Wonen bij Sint Jozefoord betekent wonen in een fijn nieuw thuis: een levendige omgeving waar mensen elkaar kennen, ontmoeten en samen het dagelijks leven vormgeven.

Je bent een senior verpleegkundige met overzicht, lef en inlevingsvermogen. Je weet mensen te motiveren en creëert een veilige omgeving waarin leren en verbeteren vanzelfsprekend zijn. Je kunt overtuigen zonder te domineren en schakelt moeiteloos tussen strategisch en praktisch niveau.

Daarnaast:

• Heb je HBO werk- en denkniveau;
• Beschik je over een MBO- of HBO-diploma Verpleegkunde met geldige BIG-registratie (of een gelijkwaardig HBO-zorgdiploma);
• Heb je bij voorkeur ervaring in een coachende of coördinerende rol binnen de ouderenzorg;
• Heb je kennis van kwaliteitsprocessen en richtlijnen binnen de VVT;
• Ben je in staat om als regiehouder een specifiek thema onder je hoeden te nemen en dit door te ontwikkelen.
• Volg je ontwikkelingen en innovaties in de zorg met interesse.
• Een ontwikkelassessment of talentanalyse kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Bij ons krijg je de ruimte om jouw kennis, ervaring en ideeën écht in te zetten. Je werkt in een organisatie waar kwaliteit, welzijn en menselijkheid hand in hand gaan en waar jouw bijdrage zichtbaar verschil maakt – voor collega’s én bewoners.

Bij Sint Jozefoord kom je te werken op een unieke werkplek met een warme sfeer. We zijn een kleinschalige zorgorganisatie in een prachtige bosrijke omgeving. Wij vinden het belangrijk dat er bij ons echte persoonlijke aandacht voor de cliënten/bewoners is. Je krijgt alle ruimte om je mening te geven en mee te denken, graag zelfs! Iedereen bij Sint Jozefoord mag er zijn. Bij Sint Jozefoord is er daardoor een grote onderlinge verbondenheid.

We hebben een sterke band met onze lokale omgeving. We vinden het belangrijk de dorpen om ons heen te betrekken bij onze activiteiten en krijg je de mogelijkheid echt het verschil te maken op lokaal niveau: de cliënten en bewoners maar ook voor de mensen uit de buurt.

Verder kun je rekenen op:

• Een jaarcontract voor 24-28 uur per week met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• Als kwaliteitsverpleegkundigen werk je boventallig binnen een cluster. Je werkt in principe tijdens kantooruren, maar bent in overleg flexibel inzetbaar. Incidenteel en indien nodig, ben je beschikbaar om ook in de avond of in het weekend te werken.
• Een salaris conform CAO VVT FWG 50 tussen de €3.384,01 en € 4.659,42 met onregelmatigheidstoeslag en eindejaarsuitkering;
• Alle gelegenheid om je verder te ontwikkelen, we bieden volop mogelijkheden voor vervolgopleidingen;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsplan, het mediaplan en iedere dag gratis soep!