Huishoudelijke dienst 

Bij Sint Jozefoord zijn we op zoek naar huishoudelijke medewerkers die zowel binnen ons verpleeghuis als bij cliënten thuis willen werken. Een combinatie van beide is ook mogelijk. Jij zorgt ervoor dat de woonomgeving van onze bewoners en cliënten schoon, prettig en veilig blijft.

Je voert wekelijks schoonmaakwerkzaamheden uit volgens het onderhoudsschema, zoals stofzuigen, dweilen, het schoonmaken van sanitair en keukens en het legen van prullenbakken. Of je nu in de appartementen van bewoners van Sint Jozefoord werkt of in de thuissituatie van cliënten die zelfstandig wonen, je houdt altijd rekening met hun persoonlijke wensen, dagstructuur en zelfstandigheid.

Je werkt volgens de protocollen en procedures van Sint Jozefoord en bent in staat je werkzaamheden zelfstandig uit te voeren. Tegelijkertijd werk je nauw samen met collega’s van de huishoudelijke dienst, zorgteams en thuiszorg. Dankzij jouw sociale vaardigheden maak je op een prettige en respectvolle manier contact en voel je goed aan wat iemand nodig heeft in zijn of haar leefomgeving.

Wij zijn op zoek naar een positief ingestelde medewerker. Affiniteit met de ouderenzorg is een pré.

Daarnaast:

• werk je volgens onderhoudsschema’s, protocollen en werkafspraken
• werk je nauwkeurig
• kun je goed zelfstandig werken
• let je op veilig gebruik van schoonmaakmiddelen en persoonlijke bescherming en meld je eventuele risico’s aan je leidinggevende
• ben je tactvol en respectvol in de omgang met cliënten en collega’s

Bij Sint Jozefoord kom je te werken bij een warme, kleinschalige zorgorganisatie in een prachtige bosrijke omgeving. We vinden persoonlijke aandacht belangrijk — zowel voor onze cliënten als voor onze medewerkers. Je krijgt de ruimte om mee te denken, initiatief te tonen en jezelf verder te ontwikkelen.

Verder kun je rekenen op:

• een jaarcontract voor 2 - 15 uur in de week met utizicht op een vaste aanstelling.
• een salaris tussen € 2.279,18 en € 2.798,80 bruto op fulltime basis.
• aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsplan en mediaplan

• een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld