Nachtzorgmedewerker

In de nachtdienst zorg jij voor rust, veiligheid en aandacht. Terwijl de wereld slaapt, ben jij er voor de bewoners. Je bent zichtbaar aanwezig, maakt een praatje waar nodig en houdt goed in de gaten hoe het met bewoners gaat. Je ondersteunt bewoners bij hun nachtelijke behoeften, zoals helpen bij het naar bed gaan of juist opstaan, een luisterend oor bieden of lichte zorgtaken uitvoeren. Je werkt volgens het zorgplan en schakelt waar nodig met collega’s. Bij Sint Jozefoord richten we ons op wat iemand wél kan en wat iemand nodig heeft om zich prettig en veilig te voelen. Ook in de nacht draag jij bij aan een warme, huiselijke sfeer en een betekenisvol leven voor bewoners. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor: je kunt altijd terugvallen op collega’s en duidelijke afspraken. Daarnaast signaleer je bijzonderheden en leg je deze vast.

Je hebt geen zorgdiploma nodig, maar wél het juiste gevoel voor mensen. Jij bent rustig, oplettend en weet goed in te spelen op wat iemand nodig heeft, ook als dat niet direct wordt uitgesproken.

Jij:

• Hebt MBO niveau 2 werk- en denkniveau
• Staat open om zorg en ADL-taken te leren
• Bent zelfstandig en voelt je verantwoordelijk, juist in de nacht
• Blijft kalm en handelt adequaat in onverwachte situaties
• Kunt goed luisteren en maakt makkelijk contact
• Hebt oog voor detail en signaleert veranderingen bij bewoners
• Werkt graag samen, maar kunt ook goed alleen functioneren
• Bent nieuwsgierig naar werken in de zorg en de sociale benadering (zie socialebenadering.nl) 

Je krijgt de kans om zonder zorgachtergrond écht iets te betekenen voor anderen, in een functie met verantwoordelijkheid en ruimte om te groeien.

Verder bieden we je:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract
• Een contract voor 22 uur per week (meer of minder in overleg)
• Een salaris volgens FWG 25 (CAO VVT)
• Onregelmatigheidstoeslag (juist in de nacht interessant), reiskostenvergoeding en pensioenopbouw
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• 237,4 vakantie-uren op basis van 36 uur
• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via training, coaching en opleiding (bijv. in zorgvaardigheden)