Adviseur leren & ontwikkelen

Als adviseur leren & ontwikkelen draag je bij aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze collega’s. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het MT over het te voeren beleid, je onderzoekt leervragen vanuit de organisatie, analyseert deze en vertaalt ze vervolgens in een passend en innovatief leeraanbod. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat onze medewerkers, leerlingen, stagiairs en vrijwilligers goed opgeleid worden binnen een omgeving die boeit en bindt en inspeelt op de veranderingen in de zorg.

Jouw hart gaat sneller kloppen van alles wat met leren en ontwikkelen te maken heeft. Je wilt aan de slag bij een organisatie die volop in beweging is. Je zoekt continu naar kansen om de kennis en kunde van mensen te vergroten.

• Je bent nieuwsgierig, hebt een kritische blik en je hebt een goed analytisch vermogen.
• Je beschikt over sociale vaardigheden zoals tact, luisteren en overtuigingskracht en communiceert op heldere wijze.
• Je bent je bewust van de kansen en uitdagingen waarmee een lerende organisatie te maken heeft en zoekt graag de samenwerking op, zowel intern als extern.
• Je weet mensen te motiveren en te enthousiasmeren om zich te blijven ontwikkelen en je beschikt over een gezonde dosis humor.
• Je hebt kennis van opleiden en didactiek en een afgeronde hbo-opleiding opleidingskunde, onderwijskunde of een L&D profiel, aangevuld met relevante werkervaring als adviseur en kennis van de ouderenzorg.
• Je voelt je thuis in de visie van Sint Jozefoord en vindt onze kernwaarden net zo belangrijk als wij.

Sint Jozefoord is een kleinschalige zorgorganisatie, met korte lijnen. We werken in een prachtige, bosrijke omgeving. En we hebben oprechte persoonlijke aandacht voor bewoners en cliënten. We nodigen medewerkers uit hun mening te geven en mee te denken. Iedereen bij Sint Jozefoord mag er zijn, daardoor is er een grote onderlinge verbinding.

We hebben een sterke band met onze lokale omgeving. We vinden het namelijk belangrijk de regio te betrekken bij onze activiteiten en maatschappelijke initiatieven. Bij Sint Jozefoord krijg je dus de mogelijkheid echt verschil te maken op lokaal niveau. Lees hier meer over Sint Jozefoord.

Verder kun je rekenen op:

• een jaarcontract voor 20 tot 24 uur per week met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• een salaris conform CAO VVT (FWG 55) met eindejaarsuitkering;
• alle gelegenheid om je verder te ontwikkelen;
• aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsplan, groet- en ontmoetdagen, sport- en spelmiddagen, iedere dag gratis soep en een mantelzorgcoach.

Kom jij ons graag versterken? Solliciteer dan direct via onderstaande button. Liever eerst wat meer informatie of heb je een vraag? Neem dan contact op met Peggy Voets, manager Mens & Organisatie. Je bereikt haar via onze receptie op 073 534 23 42.

We streven er altijd naar sollicitaties zo snel mogelijk te behandelen. Zijn we enthousiast over je en denken we dat je goed bij de functie past? Dan nodigen we je uit voor een selectiegesprek. Lees hier meer over de sollicitatieprocedure.